01深化組織架構改革，整裝而發(fā)開(kāi)啟由大而強新征程

    大族激光1996年成立于深圳，2004年在深交所上市。公司為全球客戶(hù)提供激光、機器人及自動(dòng)化智能制造解決方案。

    公司在2021年進(jìn)行大刀闊斧的改革，重新梳理了自身的業(yè)務(wù)架構，并建立管理決策委員會(huì )對各個(gè)事業(yè)群進(jìn)行統籌管理，董事長(cháng)高云峰先生親自任管理決策委員會(huì )主任。

公司將主要業(yè)務(wù)分為三大事業(yè)群：通用元件及行業(yè)普及產(chǎn)品事業(yè)群、行業(yè)專(zhuān)機事業(yè)群、極限制造事業(yè)群，并建立公共資源及服務(wù)平臺支撐三大事業(yè)群發(fā)展。

    在事業(yè)群基礎上，公司對每個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)重新進(jìn)行戰略梳理，目前有超過(guò)100個(gè)產(chǎn)品中心。向各中心放權并進(jìn)行差異化考核，進(jìn)行扁平化管理，使得公司資源配置更加合理、高效。

    通過(guò)深化組織架構改革，公司可以更好地服務(wù)于“激光+X”戰略目標，不斷拓展新的行業(yè)應用和場(chǎng)景，推出有技術(shù)優(yōu)勢的行業(yè)專(zhuān)用設備和新場(chǎng)景應用設備，打造平臺型企業(yè)。

    一方面，公司業(yè)務(wù)范圍從產(chǎn)業(yè)鏈下游的設備集成商拓展到上游設備核心器件領(lǐng)域，通過(guò)垂直一體化提升競爭優(yōu)勢；另一方面，公司基于激光核心能力不斷切入新的應用領(lǐng)域，通過(guò)橫向拓展持續開(kāi)拓新增長(cháng)極。

    多個(gè)行業(yè)的橫向突破是公司核心能力在不同應用領(lǐng)域的延伸。

    行業(yè)專(zhuān)機業(yè)務(wù)產(chǎn)品覆蓋下游包括：消費電子、PCB、顯示面板、動(dòng)力電池、光伏、LED、半導體等行業(yè)；極限制造業(yè)務(wù)產(chǎn)品覆蓋下游更為廣泛，包括：工程機械、建設機械、汽車(chē)配件、廚衛五金、電子電氣、智能家居等行業(yè)。

    公司目前已經(jīng)形成產(chǎn)品的激光設備及自動(dòng)化產(chǎn)品型號有600多種，產(chǎn)品品類(lèi)齊全、綜合技術(shù)優(yōu)勢顯著(zhù)，可以為客戶(hù)提供系統化解決方案。

    同時(shí)，公司經(jīng)過(guò)20多年發(fā)展，沉淀了3萬(wàn)個(gè)規模以上的工業(yè)客戶(hù)，具有強大的客戶(hù)資源優(yōu)勢，有利于公司深度服務(wù)客戶(hù)實(shí)現多維度、平臺型價(jià)值。

    02多種形式進(jìn)行股權激勵，與員工共享發(fā)展成果

    大族激光創(chuàng )始人高云峰先生是公司的實(shí)控人，擔任公司的董事長(cháng)。高云峰先生直接持股9.03%，通過(guò)大族控股間接持股15.17%，合計持股24.18%。

    為進(jìn)一步建立、健全公司長(cháng)效激勵機制，使公司高管人員、核心管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員共同分享公司的發(fā)展成果，上市公司于2019年8月發(fā)布大規模股票期權激勵計劃。

    激勵計劃授予的激勵對象總人數為1336人，擬向激勵對象授予不超過(guò)5000萬(wàn)份股票期權，約占激勵計劃公告時(shí)公司總股本的4.6857%，股票期權的行權價(jià)格為每股30.57元。

    股票期權行權條件以2018年扣非后凈利潤14.54億元為基數，2020-2022年扣非后凈利潤增長(cháng)率分別不低于5%、15%和30%。

    2020年公司扣非后凈利潤為6.75億元，未能滿(mǎn)足第一期行權條件，獲授的但尚未行權的股票期權由公司注銷(xiāo)。

    第二個(gè)行權期的業(yè)績(jì)考核目標為2021年扣非凈利潤不低于16.72億元，公司2021年前三季度實(shí)現扣非后的歸母凈利潤為12.67億元，預計全年有望達到行權條件。

    此外，公司子公司大族數控擬分拆上市，2020年12月公司通過(guò)增資的方式實(shí)行股權激勵，設立員工持股平臺對大族數控進(jìn)行增資。

    其他子公司方面，公司于2021年4月發(fā)布公告，擬通過(guò)轉讓子公司大族光電部分股權的方式實(shí)施股權激勵。對于子公司大族光伏，公司擬通過(guò)增資擴股的形式實(shí)施股權激勵。

    大族激光在上市公司層面通過(guò)授予股票期權，子公司層面通過(guò)股權轉讓或增資擴股形式激勵核心人員，調動(dòng)其積極性推動(dòng)公司成長(cháng)，并與員工共享公司發(fā)展成果。

    03高功率：存量業(yè)務(wù)穩中有升，開(kāi)啟等離子切割替代時(shí)代

    激光切割、激光打標和激光焊接并稱(chēng)激光加工技術(shù)的三駕馬車(chē)，是近年來(lái)激光在工業(yè)領(lǐng)域較為成熟和廣泛的應用。其中激光切割在工業(yè)激光設備中占比最大，2019年在我國工業(yè)激光設備中的占比達到39%。

    高功率激光器普及，激光切割設備不斷突破厚度極限。

    2015年以前，高功率激光器在我國產(chǎn)銷(xiāo)量較低，激光切割在應用上長(cháng)期存在厚度的限制。

    傳統上認為火焰切割能切割的板材厚度范圍最廣，在50mm以上速度優(yōu)勢明顯，適合于精度要求不高的厚板和特厚板加工；等離子切割在30-50mm區間速度優(yōu)勢明顯，不適于加工特別薄的板材（＜2mm）；而激光切割多使用千瓦級激光器，在10mm以下速度和精度優(yōu)勢明 顯；機械沖床介于等離子與激光切割之間。

    近年來(lái)，隨著(zhù)高功率激光器的逐漸普及，激光切割設備開(kāi)始逐漸向中厚板市場(chǎng)滲透。激光器功率提升到6千瓦后，憑借高性?xún)r(jià)比持續替代機械沖床。

    據Ofweek的數據，數控沖床價(jià)格雖低于激光切割機，但激光切割機的切割質(zhì)量更高，且可以憑借高生產(chǎn)效率攤薄固定成本，通過(guò)高良率節約物料、人工成本，并且無(wú)需后續矯直、打磨等，后處理工序減少，以此抵消高額的投資成本，其投資回報周期顯著(zhù)優(yōu)于機械沖床。

    有效的性能替代和價(jià)格替代下，激光切割設備加速侵吞傳統切割市場(chǎng)。

    2013年我國金屬切削機床銷(xiāo)量為72.90萬(wàn)臺，同年激光切割設備剛剛起步，銷(xiāo)量?jì)H有0.27萬(wàn)臺。6年間金屬切削機床銷(xiāo)量呈下跌趨勢，而激光切割設備則加速增長(cháng)。

    到2020年，金屬切削機床銷(xiāo)量降至44.60萬(wàn)臺，激光切割設備銷(xiāo)量升至5.50萬(wàn)臺。金屬切削機床銷(xiāo)量對激光切割設備的比值從2013年的270迅速下滑至2020年的8。

    伴隨功率提高，設備的可切割厚度和效率同時(shí)提升，開(kāi)啟對等離子切割的替代。

    2萬(wàn)瓦激光切割機將碳鋼和不銹鋼的最優(yōu)切割厚度分別突破至50mm和40mm。

    考慮到鋼板一般按厚度分為薄板（

    除了提高切割材料厚度上限外，激光切割較等離子切割的切縫更窄，平整度更高，切割質(zhì)量 有所提升。

    另一方面，激光器高功率化還使得切割效率不斷提升。例如在50mm碳鋼切割上，3萬(wàn)瓦激光切割機效率較2萬(wàn)瓦切割機效率可提高88%。大功率激光設備已開(kāi)啟等離子替代，未來(lái)將加速替代等離子切割市場(chǎng)，創(chuàng )造持續增長(cháng)動(dòng)能。